El presente artículo estudia el emprendimiento colectivo a través de las dos figuras jurídicas que el derecho positivo establece para el desarrollo del trabajo asociado: cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales. Autoempleo colectivo como fórmula alternativa con respecto al trabajo asalariado por cuenta ajena, y al autoempleo individual en forma de trabajo autónomo. El estudio se basa en las principales aportaciones generales tanto doctrinales como jurisprudenciales, para centrarse en el ámbito vasco en lo que se refiere al derecho positivo cooperativo.

Se llevan muchos años combatiendo la brecha salarial entre mujeres y hombres, pero a pesar del esfuerzo, aún hoy existe dicho fenómeno. La brecha salarial entre mujeres y hombres existente en Euskadi se sitúa entre un 9,5 y un 19,5% (difiriendo según la forma en la que se calcula). El problema es evidente y el debate está abierto. En este artículo analizaremos los factores que contribuyen a la brecha salarial, y determinaremos si las medidas que se están adoptando en los últimos años pueden ayudar a reducir la diferencia salarial de Euskadi.